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Deine Fragen – unsere Antworten

Wir freuen uns über Dein Interesse an RDS CONSULTING.

Hier geben wir Dir ein paar Tipps, wie Deine Bewerbung am besten gelingen kann. Dabei ist unser Bewerbungsprozess keine Einbahnstraße, sondern ein Miteinander. Du machst den ersten Schritt und wir nehmen uns Zeit für Dich.

KI kann bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen unterstützen. Wichtig ist uns, dass Deine Bewerbung authentisch bleibt und Deine eigenen Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven im Mittelpunkt stehen.

FAQ

Kurzbewerbung – wie kann ich mich kurz und unbürokratisch bewerben?

Für eine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle nutze bitte unsere Bewerbungsmöglichkeit über unsere Seite: rds-karriere.de/jobs  

Über unser Bewerbungsformular kannst Du Dein Profil anlegen, Deinen Lebenslauf und weitere Dateien hochladen.

Was kommt in die Kurzbewerbung?

Über unser Bewerbungsformular kannst Du Dein Profil mit Deinen persönlichen Kontaktdaten anlegen und Deinen Lebenslauf hochladen. Das reicht uns zunächst für eine Kurzbewerbung.

Welcher Weg der Bewerbung wird bevorzugt?

Für eine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle nutze bitte unsere Bewerbungsmöglichkeit über unsere Seite: rds-karriere.de/jobs.

An wen richte ich meine Bewerbung?

Richte Deine Bewerbung bitte an Sandra Obma-Schimke.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Na klar. Wenn Dir RDS CONSULTING gefällt aber aktuell nicht die richtige Stellenanzeige für Dich dabei ist, kannst Du Dich über den Button „Initiativ Bewerben“ auf das Bewerbungsformular gelangen und dort Dein Profil anlegen, Deinen Lebenslauf und weitere Dateien hochladen.

Wir prüfen, in welchem Unternehmensbereich bzw. auf welche Position Du passen könntest.

Bekomme ich eine Bestätigung, dass meine Bewerbung eingegangen ist?

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung per eMail.

Was passiert mit meinen persönlichen Daten?

Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Es erhalten nur befugte Personen, sprich die Personalabteilung und die zuständige Ansprechperson aus unserem Fachbereich, Einblick in Deine Bewerbungsunterlagen. Natürlich werden Deine Dokumente nur zum Zweck der Bewerbung bei uns gespeichert und genutzt.

Wer ist bei dem ersten Gespräch dabei?

Das erste Gespräch findet mit einem Mitarbeitenden aus dem Fachbereich und einem Mitarbeitenden aus dem Bereich Recruiting statt.

Habe ich die Möglichkeit, Homeoffice zu machen?

Viele von uns arbeiten hybrid – vor Ort im Büro und im Homeoffice.

Wie viele Urlaubstage habe ich?

Alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollen die gleiche Chance haben, sich zu erholen. Darum gibt es für alle Vollzeitkräfte 30 Urlaubstage im Jahr – auch für Dich.

Wie sieht meine Einarbeitung aus?

Gerade die ersten Tage im neuen Job sind aufregend. Uns ist wichtig, Dich bestmöglich abzuholen und Dir den Einstieg in Dein neues Team so leicht wie möglich zu gestalten. Daher erstellen wir einen individuellen Onboarding-Plan für Dich.

Habe ich einen festen Arbeitsplatz?

Wir haben flexible Arbeitsplätze und nutzen zur Buchung ein Buchungssystem.

Gibt es feste Arbeitszeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten, in Absprache mit der Teamleitung flexibel selbst zu gestalten – soweit es das Arbeitsgebiet zulässt.

Habe ich Feedback-Gespräche mit meiner Teamleitung ?

Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Teamleitung ist wichtig, daher finden einmal im Jahr gemeinsame Gespräche statt, in denen Ihr Euch gegenseitig Feedback geben könnt. Aber natürlich hat Deine Teamleitung auch sonst immer ein offenes Ohr für Dich.

Wo kann ich meine Mittagspause verbringen?

Wir haben ein kleines Bistro direkt bei uns im Haus, in dem Du gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen Deine Mittagspause verbringen kannst. Ein Supermarkt sowie eine Bäckerei sind fußläufig zu erreichen. Und falls Du Dir von zu Hause etwas zu Essen mitbringst, hast Du in unserer großen Hauptküche die Möglichkeit, Dir Deinen Lunch warm zu machen.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?

Passend zu Deinen Aufgaben stimmen wir gemeinsam mit Dir Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen ab, die Dich im Job weiter voran bringen.

Deine Frage ist nicht dabei?

Dann schreib uns ganz formlos. Wir antworten gerne.

kontakt(at)rds-karriere.de

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Teil von uns.

Sandra Obma-Schimke

Sandra Obma-Schimke
Senior Recruitment Consultant

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